Formations en alternance

Contrat d'apprentissage en Bachelor 3

L’alternance permet aux étudiants de concilier formation pratique en entreprise et formation théorique en établissement de formation. Plébiscitée par les étudiants et les entreprises, cette formule permet d’acquérir une expérience de longue durée unique, en tant que véritable salarié d’entreprise. Ce contrat est possible en 3ème année du Bachelor dès la rentrée de septembre 2023.

Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenant d’être exonéré des frais de scolarité et de percevoir une rémunération.

• Rythme d’alternance :

1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise.

• Début du contrat :

Votre contrat d'apprentissage peut débuter jusqu'à 3 mois avant le début de la formation et se terminer 3 mois après la fin.

• Rémunération mensuelle :

La rémunération varie entre 27% et 100% du SMIC. Cette rémunération inclut votre présence à 100% en entreprise et à l'école.

Les temps de présence sont rémunérés : toute absence sur temps de travail / temps école peut donner lieu à une retenue sur salaire.

• Modalités d'apprentissage : 

Le programme sera constitué de cours théoriques, de stages chaque année, et de rapports de stage.

Les modalités d'évaluation sont : contrôles continus, partiels, et oraux de soutenance de stage.

Les cours auront lieu sur le campus de Paris La Villette (15 rue de Cambrai 75019 Paris).

Découvrez le programme Bachelor Luxe 

Contrat de professionnalisation en MBA 2 Luxury Brand Marketing and International Management

Ce contrat est possible en en MBA 2 et permet aux étudiants de concilier formation pratique en entreprise et formation théorique en établissement de formation. Ce vécu professionnel procure à l’étudiant un savoir-faire et un savoir-être appréciables en entreprise.

Le contrat en alternance permet à l’apprenant d’être exonéré des frais de scolarité et de percevoir une rémunération.

• Rythme d’alternance :

Cours et Conférences du lundi au vendredi, de 18h30 à 21h30 (3 heures/soirée) et certains samedis (6 heures).

• Début du contrat :

Jusqu’à 1 mois avant le démarrage des cours et en cours d’année avant la mi-janvier (le contrat doit avoir une durée minimale de 6 mois).

• Rémunération mensuelle :

Les temps de présence école sont rémunérés : toute absence sur temps de travail/temps école peut donner lieu à retenue sur salaire.

Maximum 35 h par semaine entre cours et entreprise

Découvrez le programme MBA 2 Luxury Brand Marketing and International Management